Reorganización corporativa: Continental refuerza sus cadenas cinemáticas
El proveedor Continental se está reestructurando con vistas a la movilidad eléctrica. A partir de 2020, la empresa creará un nuevo paraguas corporativo denominado Grupo Continental como holding de las tres secciones Caucho, Automoción y Powertrain.
Las tareas futuras de la sección de Trenes Motrices, dirigida por Andreas Wolf, incluirán una apertura parcial a la inversión en 2019, así como el desarrollo de trenes motrices para vehículos híbridos y eléctricos, el desarrollo de baterías y la continuación de las ofertas actuales para vehículos de combustión.
Las tareas de la batería también incluyen la recientemente anunciada empresa conjunta con el fabricante chino de baterías CITC para sistemas de baterías de 48 voltios. Es probable que en el futuro la empresa también fabrique sus propias células de batería dentro de la división. El requisito para ello sería un "modelo de negocio atractivo". Todas las decisiones relativas a la fabricación de baterías no tendrán lugar probablemente antes de 2020, según Continental. A pesar de su entrada parcial en la inversión, Continental tampoco tiene previsto ceder el control de su división Powertrain a corto plazo.
Mientras que la nueva estructura corporativa se establecerá en 2020, la división Powertrain se independizará a principios de 2019, aunque aún se está esperando el permiso oficial del consejo de administración. La estructura más autónoma es una reacción a las normativas políticas sobre emisiones entrantes, que son diferentes en todo el mundo. Según un comunicado, los responsables políticos de Europa, Norteamérica, China, Japón, Corea del Sur y, más recientemente, India, se mueven a diferentes velocidades en lo que a regulación se refiere. Esto supone un reto único para la industria, ya que será necesario un cierto grado de flexibilidad para participar en los principales mercados mundiales, atendiendo a las necesidades de los propios mercados, los gobiernos, las sociedades y, por supuesto, los propios clientes.
Continental ha descrito la iniciativa de reestructuración como uno de los mayores cambios organizativos de la historia de la empresa.
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